创业项目短板怎么写（大学生创业短板）
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大学生创业劣势
1、一方面，大学生对社会实践经验的缺乏可能影响他们对市场的全面理解，以及创业计划的周密性；另一方面，创业初期资金的不足以及家庭经济条件、信贷政策的限制可能束缚他们的创业步伐；此外，虽然学校在就业指导方面做了工作，但仍有提升空间，政府在扶持政策及资金支持方面的完善也需时间。
2、二）W：大学生创业的内在劣势 大学生空有一番热情，对创业认知浅显 目前，我国创业教育刚刚兴起，创新创业教育体系尚未完善，大学生未形成全面系统的创业认识。自2012年以来，我国政府虽然出台了一系列创业优惠政策，鼓励万众创业，但大学生缺乏专业人士的指导，盲目行动，往往导致企业“夭折”。
3、缺乏商业信用，名气不响，大学生信用档案没有和社会接轨我，导致外部投入资金甚少；大学生对创业的理解还停留在仅有一个完美想法和概念上。在大学生提交的相当一部份计划书中，许多人试图用一个自认为很新奇的创意吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。
4、劣势 **经验不足**：大学生通常缺乏实际工作经验，这可能导致他们的创业想法脱离实际或者难以实施。对市场和消费者的理解不足，可能会使他们难以发现商机和发展方向。 **压力较大**：创业是一项风险高、投资大的活动。大学生在资金、市场和人才等方面面临挑战，容易感受到巨大的压力。
干事创业短板是什么
1、完成的任务一项也不能少，工作的标准一点都不能低，投入的力度一分也不能减。 7 有没有坚持党的事业第人民利益第一的境界，有没有关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的勇气，有没有追求一流、干事创业的激情。
2、二是对推进行政效能革命、“最多跑一次”改革等工作进展缓慢、执行不力、空喊口号不落实等行为，以及群众反映强烈或被媒体曝光的单位（处室）和负责人从严追责问责。
3、②关键要增强“三感”，即责任感，一个具有高度责任感的人，才会竭尽全力，尽己所能。事业感，一个人只有把本职工作当作事业来干，才会静得下、学得进、钻得深。光荣感。一个人只有真正把“劳动最光荣”当作自己干事创业的座右铭，才会以追求卓越的精神使劳动成为一种价值奉献。
4、勇闯创业之路：全方位提升“干事”艺术/ 首先，让我们从内心深处强化那股“想干事”的热情，这是行动的源泉，它推动我们提升“能干事”的专业技能，掌握“会干事”的科学策略，并始终保持那份坚韧不拔的“干成事”决心，确保每一步都扎实有力。
创业要实方面存在的问题及原因
1、其原因大致有三点：一是思想守旧，观念落后，加上缺乏必要的创业资金，希望创业，愿意创业，又怕担风险，不敢创业。二是无技术素质，洞察市场的能力差。创业教育体制不健全，没有创业教育和相关培训机会，对创业者忽视了创业能力的培养。
2、结合社会现实，当代大学生创业主要存在的问题如下：大学生创业的思想意识不强 大学毕业生受传统就业观念的影响较深，经历了从“计划分配”到“供需见面”、“双向选择”再到“自主择业”、“自主创业”等阶段，大学生对创业的认识理解不够深入。
3、问题3：缺乏工作的创新举措和办法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深入，没有从实质上着眼于未来，在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面，工作常常以会代会，以文件落实文件。
自己在创新创业方面的短板?
1、缺乏资金。资金短缺是所有创业者所面对的共通问题之一。尤其是大学生因为缺乏积累和经验发展背景，利润较低或者更常见的是利润为负值，无法支撑日常开支，无人愿意投资于创业项目。为了解决资金问题，可以通过众筹、申请创业基金、向天使投资人求助等方式进行资金筹集。缺乏市场经验。
2、自我反思与评估：创业者应定期进行自我反思，列出个人的技能、经验、性格等各方面的长处和短处，并将这些与自己设定的目标和标准进行对比，以便准确识别出短板所在。 积极获取外部反馈：创业者应当主动向合作伙伴、员工、客户等关系密切的人士征询意见，他们的视角可以帮助发现自身难以察觉的不足。
3、自己在创新创业方面的短板可能一方面是资金的不足，还有一个就是能力不够，因为就是这两方面需要很强。
创业中我们如何找出自己的短板?
1、积极获取外部反馈：创业者应当主动向合作伙伴、员工、客户等关系密切的人士征询意见，他们的视角可以帮助发现自身难以察觉的不足。倾听并分析这些反馈，有助于更全面地了解自己的短板。 投资于个人发展：通过参加专业培训和课程，创业者可以提升自己的技能和知识。
2、融资能力： 金钱是创业的血液，而创业者必须懂得如何有效地获取和运用。面对资金困境时，能否妥善解决，将直接决定创业的生死存亡。正如那句古老的格言，“工欲善其事，必先利其器”，对于创业者而言，这些能力就是你的武器库。
3、急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。
4、技能互补：如果你是一个技术型的工程师，那么你需要去寻找市场营销、生产制造等等背景和专业的团队成员。（2）个性互补：如果你的个性是非常保守、重视细节、懂得计划、谨慎小心的人，那么你需要去找能够大开大合、冲锋陷阵、有宏观有高度，有策略有愿景的团队成员。
5、自己在创新创业方面的短板可能一方面是资金的不足，还有一个就是能力不够，因为就是这两方面需要很强。